哈尔滨阳晖教育信息咨询有限公司位于哈站博物馆商圈,红军街1号:是集企业形象设计、制作、发布、代理国内广告业务,计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务,网页设计、手机软件开发、教育信息咨询、文化艺术交流活动策划、展览展示服务、企业营销策划;为IT行业合作企业提供短期IT技能培训、设计培训、人才输送为一体的综合性发展公司!
公司下属子公司:哈尔滨博艺职业技能培训学校是一家专业的IT职业教育培训机构,中心秉承“学习成就未来”的发展理念,致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才精英,是哈尔滨教育指导委员会“示范培训机构”,是哈尔滨市社会力量办学先进单位。
“企业文化
学习文化 Learning Culture
学习 (Learning) :
阳晖公司所在的企业服务工作是IT行业,没有持续的学习不可能在此行业中提升,我们认为在此行业里一定要有狂热的学习动力,并且要有自主学习的能力,才能在竞争激烈的IT行业中生存和发展。 活到老,学到老!
主动 (positive) :
在IT行业的工作具有很多的创造性、创新性,没有主动工作的积极性,就不可能快速提升自己的可能,更加不可能在工作的方法上进行创新、改革,没有创新,没有改革意味着终究会被淘汰,所有的阳晖员工都应该谨记'积极的主动性是创新改革的基石'
心胸 (Ambition) :
大海般的胸怀,前瞻性的眼光。 成熟的穗子头低垂,越有学问的人越谦虚,没有宽广的心胸成不了气候。所有的阳晖员工都应该有自我否定,自我超越的勇气,唯有如此才能海纳百川,博采众长。站得越高看得就越高,高度不同,角度自然不同,效果也就不同,只有前瞻性的眼光才能解决非此即彼的思维定势,只有通过现象看本质才能更快的突破自我、超越自我。
激情文化Passion Culture
事业(Careerism):
要在最短的时间内实现我们的宏伟事业,就必需具有常人所不能具备的强烈事业心,始终以创业的心态来工作,勤奋、努力的工作,是我们能够生存、能够发展、能够实现理想的唯一途径。
责任(Responsibility):
责任是一种义务,一种使命,它可以让我们的生命大放异彩,责任是人生价值的升华,更是对自我的丰富,完善和发展。没有高度的责任心,会随时决定天展网络以及客户的企业命运。天展网络认为'对于一个没有责任感的人而言,生命也就失去了存在的意义。'
尊重(Respect):
'对别人不尊重,首先就是对自己的不尊重',能在一起工作是我们的幸运和缘分,相互尊重是我们对自己人格和素质的基本要求,尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现。
态度(Attitude):
'态度决定命运',态度即一个人的品行、品德。所谓人才需要德才兼备、德在先、才在后,首先要有积极、正面的工作态度,良好的品德才能称之人才。阳晖公司所认可的人才必须是先有良好的工作态度与品德。
求进(Enterprising)
没有进步,就是退步。我们所在行业是人才汇集的高智商行业,我们永远都要处在战战兢兢,如履薄冰的境界,不能在最短的时间内提升自己,提高自己,我们就会失去与别人同台竞争的资格,所以'今天的事情今天完成,明天的事情也争取在今天完成'。唯有如此,我们才有可能让一个一岁的小孩不但可以与十岁的小孩同台竞争,并且有取胜的机会。唯进步,不止步!
管理文化 Management Culture
公司管理理念(Management concept):以人为本,关心员工成长,重视员工利益,激发员工潜能,公司拥有严格高要求的管理考核机制以及公平客观的奖惩激励制度,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现。
企业精神:务实、高效、专注、创新。
团队精神:团结、拼搏、勤奋、敬业。
阳晖公司重视人才,重用人才,强调团队精神,提倡开拓进取、务实创新精神。
人才观念
阳晖公司快速发展之际,加入天展不仅仅是一次工作的机会,而是融入一个优秀团队,一起携手并肩成就一番事业!
我们认为:团队中的每一位都是主角,每一位都是关键!
我们正在寻求这样的您:
愿意吃苦耐劳,'工作无小事',事事处处细心、认真对待;
充满激情与活力,无论工作与生活都抱着'谦卑'的学习心态;
认同公司企业文化,愿意长期与公司并肩奋战在一线,共同创造辉煌的未来!
公司下属子公司:哈尔滨博艺职业技能培训学校是一家专业的IT职业教育培训机构,中心秉承“学习成就未来”的发展理念,致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才精英,是哈尔滨教育指导委员会“示范培训机构”,是哈尔滨市社会力量办学先进单位。
“企业文化
学习文化 Learning Culture
学习 (Learning) :
阳晖公司所在的企业服务工作是IT行业,没有持续的学习不可能在此行业中提升,我们认为在此行业里一定要有狂热的学习动力,并且要有自主学习的能力,才能在竞争激烈的IT行业中生存和发展。 活到老,学到老!
主动 (positive) :
在IT行业的工作具有很多的创造性、创新性,没有主动工作的积极性,就不可能快速提升自己的可能,更加不可能在工作的方法上进行创新、改革,没有创新,没有改革意味着终究会被淘汰,所有的阳晖员工都应该谨记'积极的主动性是创新改革的基石'
心胸 (Ambition) :
大海般的胸怀,前瞻性的眼光。 成熟的穗子头低垂,越有学问的人越谦虚,没有宽广的心胸成不了气候。所有的阳晖员工都应该有自我否定,自我超越的勇气,唯有如此才能海纳百川,博采众长。站得越高看得就越高,高度不同,角度自然不同,效果也就不同,只有前瞻性的眼光才能解决非此即彼的思维定势,只有通过现象看本质才能更快的突破自我、超越自我。
激情文化Passion Culture
事业(Careerism):
要在最短的时间内实现我们的宏伟事业,就必需具有常人所不能具备的强烈事业心,始终以创业的心态来工作,勤奋、努力的工作,是我们能够生存、能够发展、能够实现理想的唯一途径。
责任(Responsibility):
责任是一种义务,一种使命,它可以让我们的生命大放异彩,责任是人生价值的升华,更是对自我的丰富,完善和发展。没有高度的责任心,会随时决定天展网络以及客户的企业命运。天展网络认为'对于一个没有责任感的人而言,生命也就失去了存在的意义。'
尊重(Respect):
'对别人不尊重,首先就是对自己的不尊重',能在一起工作是我们的幸运和缘分,相互尊重是我们对自己人格和素质的基本要求,尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现。
态度(Attitude):
'态度决定命运',态度即一个人的品行、品德。所谓人才需要德才兼备、德在先、才在后,首先要有积极、正面的工作态度,良好的品德才能称之人才。阳晖公司所认可的人才必须是先有良好的工作态度与品德。
求进(Enterprising)
没有进步,就是退步。我们所在行业是人才汇集的高智商行业,我们永远都要处在战战兢兢,如履薄冰的境界,不能在最短的时间内提升自己,提高自己,我们就会失去与别人同台竞争的资格,所以'今天的事情今天完成,明天的事情也争取在今天完成'。唯有如此,我们才有可能让一个一岁的小孩不但可以与十岁的小孩同台竞争,并且有取胜的机会。唯进步,不止步!
管理文化 Management Culture
公司管理理念(Management concept):以人为本,关心员工成长,重视员工利益,激发员工潜能,公司拥有严格高要求的管理考核机制以及公平客观的奖惩激励制度,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现。
企业精神:务实、高效、专注、创新。
团队精神:团结、拼搏、勤奋、敬业。
阳晖公司重视人才,重用人才,强调团队精神,提倡开拓进取、务实创新精神。
人才观念
阳晖公司快速发展之际,加入天展不仅仅是一次工作的机会,而是融入一个优秀团队,一起携手并肩成就一番事业!
我们认为:团队中的每一位都是主角,每一位都是关键!
我们正在寻求这样的您:
愿意吃苦耐劳,'工作无小事',事事处处细心、认真对待;
充满激情与活力,无论工作与生活都抱着'谦卑'的学习心态;
认同公司企业文化,愿意长期与公司并肩奋战在一线,共同创造辉煌的未来!
- 所属行业:计算机软件
- 所在地区:黑龙江-哈尔滨市
工作地址
- 地址:哈尔滨市南岗区红军街1号(博物馆/红博附近)